Почему собака машет хвостом? Потому что она умнее, чем ее хвост. Если бы хвост был умнее, он бы махал собакой.
Антибайер
-
КАМ-ы, старшие медицинские представители и другие специалисты, в чьи обязанности входит проведение переговоров с закупщиками аптечных сетей
-
Освоить технологии ведения результативных переговоров с закупщиками аптечных сетей.
-
Выработать оптимальную стратегию и тактику проведения переговоров с аптечными сетями.
-
Проанализировать существующие модели взаимодействия с закупщиками аптечных сетей. Оценить их эффективность. Определить проблемы в коммуникации и научиться устранять их.
-
Научиться противостоять уловкам и манипуляциям, применяемым закупщиками аптечных сетей в процессе ведения переговоров.
-
01Особенности работы с аптечной розницей в условиях современного фармацевтического рынка
- Факторы, влияющие на успех в работе с аптечными сетями.
- Основные ошибки производителей при работе с аптечными сетями и способы их устранения.
- Понятие категорийного менеджмента и его преимущества.
- В каких производителях аптечные сети наиболее заинтересованы.
- Влияние стиля поведения переговорщика на достижения результатов в переговорах с аптечными сетями.
- Стратегия сотрудничества с аптечными сетями.
-
02«Антибайер»
- Мотивация и Ключевые показатели Байеров и Категорийных менеджеров.
- «Школа Закупщика» – как и чему обучают Байеров и Категорийных менеджеров аптечных сетей.
- Критерии принятия решений о поставщиках.
- 10 правил Байера и 10 правил «Антибайера».
- Секретные материалы с тренингов для закупщиков сетей.
-
03Основные стили ведения переговоров
- Жесткий подход – любимый стиль закупщиков аптечных сетей. Способы перевода жестких переговоров в конструктивное русло.
- Гарвардские стратегии «принципиальных» или «конструктивных» переговоров.
- Тактика «Плохой – Хороший Полицейский» – с кем вести переговоры.
- Переговоры с позиции «силы» или с позиции «хитрости».
-
04Подготовка к конструктивным переговорам
- Знания, необходимые для эффективного сотрудничества с аптечной сетью.
- Сбор информации и подготовка конкурентно-выгодного коммерческого предложения и пакета условий для сети.
- Формулирование целей: вход в ассортиментную матрицу, расширение ассортимента, улучшение условий и т.д.
- Расстановка приоритетов Минимум/Оптимум/Максимум по ключевым пунктам переговоров.
- Планирование и моделирование хода переговоров.
-
05Структура и Логика переговоров. РАЗМОРОЗКА – первая фаза переговоров. Психология общения – уловки профессиональных закупщиков
- Вред позитивных и негативных ожиданий. Предположения — ваш враг.
- Основные фазы контакта.
- Структура, стратегия и тактика переговорного процесса.
- Позиция партнера на переговорах, как нас воспринимают.
- Проявление «Нужды» в переговорщике – самая слабая позиция в переговорах. Как опытные Байеры провоцируют состояние «Нужды».
- Невербальное поведение и основные правила чтения жестов.
- Психологические типы закупщиков и как их распознать.
-
06Процесс переговоров с аптечной розницей
- Техники задавания эффективных вопросов: виды вопросов и их функциональность.
- Демонстрация потенциала компании-производителя.
- Основные этапы и достижение промежуточных договоренностей с аптечными сетями.
- Согласование тем, изложение точек зрения и их обсуждение.
- Создание позитивных ожиданий. Прием «Нью Васюки». Т.е. что будет хорошего в будущем.
- Что аптечная сеть реально теряет, если не пойдет на наши условия.
- Использование объективных критериев при переговорах.
- Построение правильной грамматической конструкции при разногласиях. Техники работы с разногласиями. Снятие эмоционального напряжения.
- Выработка взаимовыгодных альтернатив.
- Основные возражения аптечных сетей и как с ними бороться:
— у вас очень маленький / не конкурентный бонус по контракту
— ваша продукция очень дорогая, сейчас нет спроса на ваш товар
— у меня очень много вашего товара, оборачиваемость низкая, нет смысла брать еще
— у меня уже есть эксклюзивный контракт с другим производителем. Поэтому ваши товары не могут быть представлены в нашей аптечной сети
-
07Завершение переговоров
- Право сказать «НЕТ» – у вас!
- Избегайте нежелательных компромиссов.
- Способы стимулирования заключения соглашения на выгодных для Вас условиях.
- Контроль над завершением сделки.
- Способы ухода с переговоров, позволяющие сохранить отношения не зависимо от достигнутых (или не достигнутых) результатов.
- Анализ результатов переговоров. Планирование дальнейших шагов.
-
Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60)
-
Методы, используемые в тренинге: деловые игры, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания
-
Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером
-
Тренер демонстрирует инструменты и технологии с примерами из собственного опыта, отвечает на вопросы участников и помогает решать специфические рабочие ситуации
-
Тренинг максимально адаптирован к реалиям фармацевтического рынка, вся информация обязательно подается с использованием специфики продукта и клиентов. Тренер обучает в т. ч. специалистов по закупкам, потому данный тренинг будет очень полезен КАМ-ам, т.к. взгляд с разных сторон поможет выработать наилучшие решения для компании.
-
Интеллектуальные продукты, разработанные в данной программе, переходят в собственность компании-заказчика и лягут в основу стратегических изменений для достижения значительных улучшений на рынке.
2 дня = 16 академических часов
*программа может быть адаптирована под 1 день
*программа может содержать синемалогию просмотр и анализ тематического фильма (3 часа)