Почему собака машет хвостом? Потому что она умнее, чем ее хвост. Если бы хвост был умнее, он бы махал собакой.

Антибайер

Для кого этот тренинг
  • КАМ-ы, старшие медицинские представители и другие специалисты, в чьи обязанности входит проведение переговоров с закупщиками аптечных сетей

Цели программы
  • Освоить технологии ведения результативных переговоров с закупщиками аптечных сетей.

  • Выработать оптимальную стратегию и тактику проведения переговоров с аптечными сетями.

  • Проанализировать существующие модели взаимодействия с закупщиками аптечных сетей. Оценить их эффективность. Определить проблемы в коммуникации и научиться устранять их.

  • Научиться противостоять уловкам и манипуляциям, применяемым закупщиками аптечных сетей в процессе ведения переговоров.

Программа тренинг-практикума
  • 01
    Особенности работы с аптечной розницей в условиях современного фармацевтического рынка
    • Факторы, влияющие на успех в работе с аптечными сетями.
    • Основные ошибки производителей при работе с аптечными сетями и способы их устранения.
    • Понятие категорийного менеджмента и его преимущества.
    • В каких производителях аптечные сети наиболее заинтересованы.
    • Влияние стиля поведения переговорщика на достижения результатов в переговорах с аптечными сетями.
    • Стратегия сотрудничества с аптечными сетями.
  • 02
    «Антибайер»
    • Мотивация и Ключевые показатели Байеров и Категорийных менеджеров.
    • «Школа Закупщика» – как и чему обучают Байеров и Категорийных менеджеров аптечных сетей.
    • Критерии принятия решений о поставщиках.
    • 10 правил Байера и 10 правил «Антибайера».
    • Секретные материалы с тренингов для закупщиков сетей.
  • 03
    Основные стили ведения переговоров
    • Жесткий подход – любимый стиль закупщиков аптечных сетей. Способы перевода жестких переговоров в конструктивное русло.
    • Гарвардские стратегии «принципиальных» или «конструктивных» переговоров.
    • Тактика «Плохой – Хороший Полицейский» – с кем вести переговоры.
    • Переговоры с позиции «силы» или с позиции «хитрости».
  • 04
    Подготовка к конструктивным переговорам
    • Знания, необходимые для эффективного сотрудничества с аптечной сетью.
    • Сбор информации и подготовка конкурентно-выгодного коммерческого предложения и пакета условий для сети.
    • Формулирование целей: вход в ассортиментную матрицу, расширение ассортимента, улучшение условий и т.д.
    • Расстановка приоритетов Минимум/Оптимум/Максимум по ключевым пунктам переговоров.
    • Планирование и моделирование хода переговоров.
  • 05
    Структура и Логика переговоров. РАЗМОРОЗКА – первая фаза переговоров. Психология общения – уловки профессиональных закупщиков
    • Вред позитивных и негативных ожиданий. Предположения — ваш враг.
    • Основные фазы контакта.
    • Структура, стратегия и тактика переговорного процесса.
    • Позиция партнера на переговорах, как нас воспринимают.
    • Проявление «Нужды» в переговорщике – самая слабая позиция в переговорах.  Как опытные Байеры провоцируют состояние «Нужды».
    • Невербальное поведение и основные правила чтения жестов.
    • Психологические типы закупщиков и как их распознать.
  • 06
    Процесс переговоров с аптечной розницей
    • Техники задавания эффективных вопросов: виды вопросов и их функциональность.
    • Демонстрация потенциала компании-производителя.
    • Основные этапы и достижение промежуточных договоренностей с аптечными сетями.
    • Согласование тем, изложение точек зрения и их обсуждение.
    • Создание позитивных ожиданий. Прием «Нью Васюки». Т.е. что будет хорошего в будущем.
    • Что аптечная сеть реально теряет, если не пойдет на наши условия.
    • Использование объективных критериев при переговорах.
    • Построение правильной грамматической конструкции при разногласиях. Техники работы с разногласиями. Снятие эмоционального напряжения.
    • Выработка взаимовыгодных альтернатив.
    • Основные возражения аптечных сетей и как с ними бороться:

    — у вас очень маленький / не конкурентный бонус по контракту

    — ваша продукция очень дорогая, сейчас нет спроса на ваш товар

    — у меня очень много вашего товара, оборачиваемость низкая, нет смысла брать еще

    — у меня уже есть эксклюзивный контракт с другим производителем. Поэтому ваши товары не могут быть представлены в нашей аптечной сети

  • 07
    Завершение переговоров
    • Право сказать «НЕТ» – у вас!
    • Избегайте нежелательных компромиссов.
    • Способы стимулирования заключения соглашения на выгодных для Вас условиях.
    • Контроль над завершением сделки.
    • Способы ухода с переговоров, позволяющие сохранить отношения не зависимо от достигнутых (или не достигнутых) результатов.
    • Анализ результатов переговоров. Планирование дальнейших  шагов.
Методики обучения и преимущества программы
  • Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60)

  • Методы, используемые в тренинге: деловые игры, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания

  • Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером

  • Тренер демонстрирует инструменты и технологии с примерами из собственного опыта, отвечает на вопросы участников и помогает решать специфические рабочие ситуации

  • Тренинг максимально адаптирован к реалиям фармацевтического рынка, вся информация обязательно подается с использованием специфики продукта и клиентов. Тренер обучает в т. ч. специалистов по закупкам, потому данный тренинг будет очень полезен КАМ-ам, т.к. взгляд с разных сторон поможет выработать наилучшие решения для компании.

  • Интеллектуальные продукты, разработанные в данной программе, переходят в собственность компании-заказчика и лягут в основу стратегических изменений для достижения значительных улучшений на рынке.

Организационные вопросы
Продолжительность программы обучения

2 дня = 16 академических часов

*программа может быть адаптирована под 1 день

*программа может содержать синемалогию просмотр и анализ тематического фильма (3 часа)

Стоимость участия
Зависит от количества участников
Узнать стоимость
В стоимость программы ВХОДИТ
работа тренера, методический материал, канцелярские принадлежности, технические средства обучения, сертификаты.
В стоимость программы НЕ ВХОДИТ
трансфер, проживание участников.